克日，小鲁哥从淄博市医疗保障局相识到，淄博市生育保险和职工基本医疗保险推进事情迎来新希望，一起来看一下都有哪些新变化。↓↓↓日前，市政府办公室印发《淄博市全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》，明确2019年12月底前实现两项保险参保同步挂号、统一基金征缴和治理、统一医疗服务治理、统一经办和信息服务，确保职工生育期间的生育保险待遇稳定，确保制度可连续。

主要内容划定如下：1明确参保比例、缴费基数：根据用人单元到场生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定用人单元新的职工基本医疗保险缴费比例，机关事业单元生育保险缴费比例确定为0.2％。原两项保险缴费基数纷歧致的，统一按医疗保险缴费基数审定新的缴费基数。

2生育保险待遇享受，涉及三方面：第一，职工享受生育保险待遇应切合计划生育政策要求，根据《中华人民共和国社会保险法》划定的生育医疗用度和生育津贴支付，所需资金从职工基本医疗保险统筹基金中支付。其中，机关事业单元职工不享受生育津贴待遇，生育期间人为根据原渠道发放。第二，职工生育津贴根据《女职工劳动掩护特别划定》《山东省女职工劳动掩护措施》和《山东省人口与计划生育条例》有关划定执行，增加的产假、照顾护士假，视为出勤，人为照发，福利待遇稳定，生育津贴根据职工所在用人单元上年度职工月平均人为计发，生育津贴和人为不重复享受。

第三，到场生育保险男职工的未就业配偶，切合计划生育政策划定生育且未享受生育医疗费待遇的，根据淄博市划定的职工生育医疗费尺度的50%享受生育津贴金。3规范享受条件，保障生育保险待遇：用人单元按国家、省、市相关划定到场职工基本医疗保险并定时足额缴纳医保费的，其职工享受生育医疗用度待遇执行淄博市医疗用度免责期政策。一连足额缴费不满1年的，待用人单元一连为职工足额缴纳医疗保险用度满1年后，由医疗保险基金补支职工生育津贴。4调整大额医疗费救助基金筹集尺度，提高职工医保待遇：职工大额医疗费救助基金筹集尺度由2017年度的每人188元提高到218元，对于已建设小我私家账户的，此项用度年头从其小我私家账户资金中扣除，未建设小我私家账户的人员，由小我私家缴纳。

职工大额医疗费救助基金最高支付限额由42万元提高到50万元，职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由9万元提高到12万元，9万元至12万元部门自负比例为10%，退休人员减半。如果你没看明确，没关系，随着小鲁哥看重点。五险变四险？许多人体贴，生育保险和职工医保合并实施后，是不是意味着取消了生育保险，五险一金酿成了四险一金？针对这个问题，副局长陈金甫解释，认为以后“五险一金”酿成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际是误解。

生育保险不存在取消的问题，没有取消。这是治理层面上的两项保险合并实施。单元和小我私家缴费有何变化？对于单元来说，根据用人单元到场生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单元职工基本医疗保险费率。

对于小我私家来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化。职工生育保险待遇会降低吗？山东省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案中提到，要全面推进两项保险合并实施，确保职工生育期间的生育保险待遇稳定，确保制度可连续。

职工享受生育保险待遇应切合计划生育政策要求，根据《中华人民共和国社会保险法》划定的生育医疗用度和生育津贴支付，所需资金从职工基本医疗保险统筹基金中支付。职工生育津贴根据《女职工劳动掩护特别划定》《山东省女职工劳动掩护措施》和《山东省人口与计划生育条例》有关划定执行。

增加的产假、照顾护士假，视为出勤，人为照发，福利待遇稳定。生育津贴根据职工所在用人单元上年度职工月平均人为计发。生育津贴和人为不重复享受。男性到场生育保险有用吗？其实，生育保险只需要单元缴费，不管是男职工还是女职工，小我私家不用缴费。

而对于男职工来说，到场生育保险可以享受计划生育手术费，也可以享受陪产假，男职工的未就业配偶也可能受益。根据划定，到场生育保险男职工的未就业配偶，切合计划生育政策划定生育，未享受生育医疗费待遇的，根据当地划定的职工生育医疗费尺度的50%享受生育津贴金。点亮！把消息告诉家人！泉源：淄博行政审批服务、山东省医疗保障局、闪电新闻编辑：小虎。

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