医保制度又有调整了。许多人都遭遇过这样的境况，因为去职、外地定居等原因，社保泛起了断缴，这时候医保也随之不能用了。尤其是外出到大都会务工的人，在家乡缴纳了住民医保，到大都会后需缴纳职工社保，就碰面临重复参保或社保转接不顺的问题。

而在9月12 号，医保局团结相关部门配合公布了《关于增强和革新基本医疗保险参保事情的指导意见》，明确基本医疗保险参保相关事项，跨制度参保的待遇衔接原则、重复参保等问题有相识决的措施。其中提出参保人已一连2年（含2年）以上到场基本医疗保险的，因就业等小我私家状态变化在职工医保和住民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不凌驾3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间凌驾3个月的，各统筹区可凭据自身情况设置不凌驾6个月的待遇享受等候期，待遇享受期满后暂停原参保关系。

什么是待遇享受等候期呢？指的是社保费正常缴纳，可是不能享受医保报销待遇，等候期事后，一切待遇恢复正常。一般在社保断缴或者从到场住民医保换成了职工医保后，医保会泛起待遇享受等候期。而新规出台后，已一连2年以上到场基本医疗保险的人，如果是社保断缴不凌驾三个月，后面社保又续缴上了之后，医保立马就能用了，没有待遇享受等候期这一说了；如果是职工医保与住民医保切换，也是只要缴上费，就能享受医保待遇了。

社保或医保断缴凌驾了三个月续缴上的，只需在最多6个月待遇享受等候期就可以正常享受医保。另外，《指导意见》还明确了不允许重复参保的情况，并给出重复参保的处置惩罚方式。

重复参保是许多人会泛起的情况，好比有些人在外打工，随着公司缴纳职工医保，又在老家继续缴纳住民医保；或者是同时缴纳两份职工医保或住民医保。需要明确的一点是，这两种医保同时缴纳，医保待遇并不会翻倍，因为国家只认可其中一种。

而对于重复缴纳医保的处置惩罚措施则是：重复到场职工医保的，原则上保留就业地参保关系；重复到场住民医保的，原则上保留常住地参保关系；学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系；跨制度重复参保且一连到场职工医保一年以上(含一年)的，原则上保留职工医保参保关系。以上各种情形在保留一个参保关系同时，应实时终止重复的参保关系。以非全日制、暂时性事情等灵活就业形式的跨制度重复参保，保留一个可享受待遇的参保关系，暂停重复的参保关系。

除此之外，《指导意见》还对合理设定参保扩面目的、落实参保缴费政策、完善小我私家参保缴费服务机制、增强财政津贴资金治理服务做出了明确划定，医保制度进一步趋于完善，老黎民能享受的医保待遇也将越来越好。

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